BRD Clinic
Chỉ người đang cư trú tại Hàn Quốc và có số di động 010 chính chủ mới có thể đăng ký. Người ở nước ngoài không đủ điều kiện.

Triệu chứng của hội chứng Burnout, khác gì so với mệt mỏi thông thường?

Hội chứng burnout (kiệt sức) là một hiện tượng liên quan đến nghề nghiệp, phát sinh từ tình trạng căng thẳng mãn tính tại nơi làm việc không được kiểm soát. Các đặc điểm chính bao gồm: cạn kiệt năng lượng, cảm thấy xa cách với công việc và giảm hiệu quả công việc. Khác với mệt mỏi thông thường, burnout làm suy giảm chức năng làm việc và gây ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày.

Triệu chứng

Hội chứng Burnout (Kiệt sức): Hình minh họa cho tình trạng này

Điểm chính cần nhớ

  1. 1Burnout không phải là một căn bệnh mà là một hiện tượng liên quan đến nghề nghiệp
  2. 2Các triệu chứng chính là kiệt sức, cảm thấy xa cách và giảm hiệu quả công việc
  3. 3Nếu các triệu chứng làm suy giảm chức năng sinh hoạt hàng ngày, đừng cố chịu đựng một mình mà hãy đi khám

Cách xác định xem có phải là hội chứng burnout hay không

Tìm hiểu xem triệu chứng của tôi có phải là burnout không

Hãy kiểm tra các mục tương ứng trong bảng dưới đây. Nếu các triệu chứng kéo dài ở từ 2 trên 3 lĩnh vực, bạn có thể nghi ngờ mình bị burnout.
Kiệt sứcXa cáchGiảm hiệu quả
Cảm thấy mệt mỏi ngay từ trước khi đi làmThái độ hoài nghi đối với công việcKhông có cảm giác thành tựu dù làm việc
Không hồi phục dù đã nghỉ ngơiNé tránh trò chuyện với đồng nghiệpThường xuyên mắc lỗi
Cảm thấy quá tải ngay cả với những công việc cơ bảnTrở nên thờ ơ với công việcNghi ngờ năng lực của bản thân
Mệt mỏi không giảm ngay cả vào cuối tuầnCó suy nghĩ tiêu cực về công việcKhông hài lòng với kết quả công việc

Những điều phòng khám kiểm tra trước tiên

Burnout xảy ra do ý chí yếu kém

Burnout không phải do thiếu ý chí mà là kết quả của tình trạng căng thẳng mãn tính tại nơi làm việc không được kiểm soát. WHO cũng định nghĩa burnout là một hiện tượng liên quan đến nghề nghiệp chứ không phải là một căn bệnh, và không xem đó là vấn đề về ý chí của cá nhân.

Thông tin chi tiết

Các triệu chứng chính của Burnout

Cạn kiệt năng lượng và kiệt sức

Bạn cảm thấy mệt mỏi ngay cả trước khi đi làm, và việc xử lý những công việc cơ bản cũng trở nên quá tải. Tình trạng mệt mỏi kéo dài và không hồi phục dù đã nghỉ ngơi.

Cảm thấy xa cách với công việc

Bạn trở nên hoài nghi về công việc, né tránh giao tiếp với đồng nghiệp hoặc khách hàng. Sự thờ ơ đối với công việc ngày càng tăng.

Giảm hiệu quả công việc

Bạn không cảm thấy hài lòng hay đạt được thành tựu dù đã làm việc, và thường xuyên mắc lỗi. Bạn bắt đầu nghi ngờ năng lực của bản thân.

Sự khác biệt giữa mệt mỏi thông thường và Burnout

Không kết luận Burnout chỉ dựa trên sự mệt mỏi

Mệt mỏi có thể xuất hiện do mất ngủ, trầm cảm, lo âu hoặc nhiều bệnh lý cơ thể khác. Cần xem xét liệu có đi kèm với tình trạng kiệt sức, cảm giác xa cách và giảm hiệu quả trong bối cảnh công việc hay không để phân biệt với các nguyên nhân khác.

Burnout làm suy giảm chức năng làm việc

Burnout dẫn đến giảm năng suất, thay đổi hành vi và giảm chất lượng công việc. Nó cũng gây ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày.

Bối cảnh nghề nghiệp là yếu tố quan trọng

Burnout phát sinh từ căng thẳng mãn tính tại nơi làm việc không được kiểm soát. Không phải mọi sự mệt mỏi hay trầm cảm ngoài công việc đều được gọi là burnout.

Khi nào cần đi khám

Có ý nghĩ tự làm hại bản thân hoặc tự sát

Nếu có ý nghĩ tự làm hại bản thân hoặc tự sát, bạn phải đến ngay khoa sức khỏe tâm thần hoặc phòng cấp cứu. Đừng cố chịu đựng vì cho rằng đó chỉ là burnout.

Suy sụp nhanh chóng các chức năng sinh hoạt

Nếu bạn không thể đi làm hoặc khó duy trì các sinh hoạt cơ bản hàng ngày, bạn cần được thăm khám ngay lập tức.

Đi kèm các triệu chứng cơ thể

Nếu có triệu chứng đau ngực, khó thở, mất ngủ nghiêm trọng hoặc lo âu cực độ, bạn cần đến khoa nội hoặc khám cấp cứu để loại trừ khả năng mắc các bệnh lý khác.

Tại Baekrokdam, chúng tôi không kết luận vấn đề hội chứng burnout chỉ bằng một tên bệnh hay một danh sách cấm

Xem xét các triệu chứng của hội chứng burnout và những điều cần kiểm tra trong trường hợp của bạn

Có lẽ bạn đang tìm kiếm câu trả lời vì cảm thấy 'quá mệt mỏi để đi làm vào buổi sáng'. Nếu đây là những thay đổi xảy ra đột ngột, chúng tôi sẽ kiểm tra các xét nghiệm và chẩn đoán cần thiết trước. Nếu tình trạng kéo dài hoặc lặp đi lặp lại, chúng tôi sẽ xem xét thời điểm, tần suất, cường độ của triệu chứng cũng như sự thay đổi sau khi ngủ và hoạt động, từ đó cùng bạn quyết định nên quản lý hoặc điều trị điều gì trước tiên.
01 · Vui lòng cho chúng tôi biết

Thời điểm khó khăn nhất và thời điểm bắt đầu xuất hiện

Hãy ghi chép lại thời điểm triệu chứng xuất hiện lần đầu, cùng với tình trạng kiệt sức trước khi đi làm, cảm giác xa cách/mất tập trung trong công việc và khả năng hồi phục sau khi tan làm.

02 · Những điều cần kiểm tra trước

Triệu chứng xuất hiện đột ngột, hay đã kéo dài hoặc lặp lại

Chúng tôi phân loại các trạng thái và tín hiệu nguy hiểm trông có vẻ giống nhau, chẳng hạn như: thể kiệt sức (cạn kiệt năng lượng khiến việc đi làm và các công việc cơ bản trở nên quá tải), thể xa cách (cảm thấy hoài nghi, xa cách với công việc và né tránh giao tiếp), hoặc thể giảm hiệu năng (mắc lỗi nhiều hơn và không cảm thấy thành tựu dù đã hoàn thành công việc). Trong quá trình thăm khám, trình tự kiểm tra sẽ là: Đánh giá các nguyên nhân khác như trầm cảm, lo âu, rối loạn giấc ngủ, thiếu máu, tuyến giáp → Điều chỉnh thực tế khối lượng công việc, vai trò, thời gian nghỉ ngơi và sự hỗ trợ tại nơi làm việc → Theo dõi chức năng giấc ngủ, tập trung, làm việc và thời gian có thể hồi phục. Nếu có ý nghĩ tự hại, chức năng sinh hoạt hàng ngày sụp đổ đột ngột, đau ngực, khó thở hoặc mất ngủ/lo âu nghiêm trọng, đừng cố chịu đựng như là burnout mà hãy đi khám chuyên khoa ngay lập tức. Trong trường hợp kéo dài hoặc lặp lại, chúng tôi sẽ xem xét kết hợp chẩn đoán, phản ứng với các điều trị trước đó và ảnh hưởng đến cuộc sống.

03 · Tư vấn tại Baekrokdam

Xem xét các phương pháp điều trị đã thử và những khó chịu còn sót lại

Trong trường hợp các khó chịu vẫn lặp lại sau khi đã giải quyết các nguy cơ cấp tính, hoặc không phản ứng đầy đủ với điều trị Tây y hiện tại, hoặc các lựa chọn bị hạn chế do tác dụng phụ, chống chỉ định hoặc gánh nặng khi dùng thuốc, chúng tôi sẽ xem xét tần suất triệu chứng, giấc ngủ, hoạt động và lịch sử điều trị. Khi đó, chúng tôi sẽ giải thích về bối cảnh và giới hạn mà bạn có thể cân nhắc điều trị bằng thuốc thảo dược Hàn Quốc như một phương pháp song hành hoặc lựa chọn riêng biệt; chúng tôi không khuyến khích tự ý ngưng thuốc hiện tại hoặc hứa hẹn về hiệu quả điều trị.

Nếu sau khi đọc thông tin về hội chứng burnout mà bạn vẫn không rõ mình nên thay đổi điều gì trước tiên, hãy mang theo thông tin về thời điểm bắt đầu, tần suất, cường độ của các triệu chứng gần đây, các tình huống khiến triệu chứng nặng hơn hoặc thuyên giảm, cùng với kết quả xét nghiệm và thuốc đang dùng để đến tư vấn. Sau khi tư vấn, chúng tôi sẽ cùng bạn theo dõi sự thay đổi về tình trạng kiệt sức trước khi đi làm, sự xa cách/tập trung trong công việc và khả năng hồi phục sau khi tan làm.

Câu hỏi thường gặp

Burnout (kiệt sức) có phải là một căn bệnh không?

Burnout không phải là một căn bệnh mà là một hiện tượng liên quan đến nghề nghiệp. WHO ICD-11 cũng không phân loại đây là một căn bệnh; nó phát sinh từ tình trạng căng thẳng kéo dài tại nơi làm việc không được quản lý tốt.

Burnout khác với trầm cảm như thế nào?

Điểm mấu chốt của burnout là tình trạng kiệt sức, cảm giác xa cách và giảm hiệu quả công việc phát sinh trong bối cảnh nghề nghiệp. Trầm cảm đặc trưng bởi sự suy giảm tâm trạng tổng thể và mất hứng thú. Vì các triệu chứng có thể chồng chéo nên cần có sự đánh giá chính xác.

Nếu nghi ngờ bị burnout, tôi nên đi đâu?

Trước hết, bạn nên đến khoa Sức khỏe Tâm thần hoặc khoa Nội để kiểm tra các nguyên nhân khác như trầm cảm, lo âu, rối loạn giấc ngủ, thiếu máu hoặc vấn đề về tuyến giáp. Song song với việc quản lý căng thẳng tại nơi làm việc, bạn cũng có thể nhận các liệu pháp hỗ trợ tại phòng khám y học Hàn Quốc để cải thiện giấc ngủ, giảm căng thẳng và khó tiêu.

Cách tiếp cận điều trị hội chứng burnout như thế nào?

Burnout không phải là một chẩn đoán bệnh mà là một hiện tượng nghề nghiệp liên quan đến căng thẳng mãn tính tại nơi làm việc không được quản lý. Hãy điều chỉnh khối lượng công việc, phạm vi kiểm soát, hệ thống nghỉ ngơi và hỗ trợ; nếu chức năng sinh hoạt hàng ngày tiếp tục suy giảm, hãy tìm kiếm sự trợ giúp chuyên môn. Vì các triệu chứng có thể chồng chéo với trầm cảm, lo âu, rối loạn giấc ngủ hoặc bệnh lý cơ thể, nên không thể kết luận mọi tình trạng mệt mỏi đều là burnout.

Tài liệu tham khảo

  1. NHS — Work-related stressNhững thay đổi do căng thẳng công việc gây ra đối với công việc và chức năng sinh hoạt hàng ngày, cùng tiêu chuẩn yêu cầu hỗ trợ
    Mở tài liệu
  2. WHO — Burn-out an occupational phenomenonĐịnh nghĩa về bối cảnh nghề nghiệp và ba khía cạnh cốt lõi của burnout theo ICD-11
    Mở tài liệu

Ngày rà soát nội dung:

Thông tin này chỉ hỗ trợ việc tìm hiểu và không thay thế chẩn đoán hoặc điều trị của nhân viên y tế có chuyên môn.

Hiện ngoài giờ tư vấn qua điện thoại

Bạn có thể để lại nội dung cần tư vấn.

Để lại lời nhắn Vẫn gọi điện